Der Workshop dient dem Verständnis von kultureller Prägung und soll Toleranz und viel mehr Akzeptanz für Unterschiede schaffen und den Teilnehmenden ein effektives Handeln mit Menschen aus anderen Kulturen ermöglichen.

Unser Workshopziel ist die Förderung von Verständnis und Respekt für andere Kulturen, die Entwicklung interkultureller Kompetenzen, eine bessere Zusammenarbeit im Arbeitsplatz sowie die Förderung von Vielfalt und Inklusion. Er soll dazu beitragen eine harmonischere, effektivere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen.

Um diese Ziele zu erreichen werden interaktive Übungen, Rollenspiele und Simulationen, Gruppenarbeiten und Teamübungen sowie Präsentationen und Diskussionen eingesetzt.

In dem Workshop werden Begriffe aus der interkulturellen und Diversitätsszene präsentiert und gemeinsam mit den Teilnehmenden diskutiert, um ein besseres Verständnis für die Themen zu schaffen. Dabei geht es darum, den Teilnehmenden die Bedeutung und Relevanz von Begriffen wie kulturelle Sensibilität, interkulturelle Kompetenz, Stereotypen, Vorurteilen, Diskriminierung und Vielfalt zu vermitteln. Die Diskussion ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre eigenen Perspektiven und Erfahrungen zu teilen und ihre Kenntnisse über die Themen zu erweitern. Durch das gemeinsame Erarbeiten von Begriffen und ihre Bedeutung wird eine gemeinsame Grundlage für die weitere Arbeit im Workshop geschaffen.

Wir sehen diesen Workshop als ein kleiner „amouse-gueule“ für die Workshopreihe, die wir für die Landshuter interkulturellen Wochen im September planen.

Anmeldungen bis Mittwoch den 22.3. unter:

• kontakt@tatbayern.de
• coach_ces@yahoo.com